El PEMADS 2003-2007, fue diseñado para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades que se derivaban de los nuevos escenarios generados por los cambios en el marco normativo medioambiental y por la creciente valoración -especialmente por los inversores y otras partes interesadas- del compromiso de la Compañía con un modelo de desarrollo sostenible.
El Plan fue diseñado en torno al desarrollo de la visión de la compañía:
- Más responsable: profundizando en su arraigo con las sociedades en las que opera y a las que sirve, identificando sus responsabilidades ambientales y sociales y actuando en consecuencia.
- Más eficiente: incrementando el valor de las operaciones, utilizando de manera racional los recursos naturales y minimizando los riesgos derivados de la normativa ambiental, cada vez más exigente.
- Más competitiva: aprovechando las oportunidades del desarrollo sostenible para crear valor persistente en la Compañía e incrementar así su ventaja competitiva y su atractivo para los inversores.
El PEMADS 2003-2007 fue elaborado por la Dirección de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible y aprobado por la Dirección de la Empresa. Su ejecución directa se lleva a cabo en el Centro Corporativo y en el Negocio de España y Portugal de la Compañía. En el Negocio en Europa, las compañías participadas Endesa Italia y Snet (Francia) cuentan también con sus propios Planes Estratégicos de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, elaborados tomando como referencia el anterior. En el Negocio de Latinoamérica, hay establecido un PEMADS para todas las empresas de distribución y de generación, que lo toman también como guía de referencia.
Los objetivos del PEMADS se hallaban cumplidos en un 80 por ciento a 31 de diciembre de 2006. Por ello, a comienzo de su último año de vigencia, se ha realizado una revisión de sus contenidos, a fin de ir más allá en las áreas en las que el nivel de cumplimiento había sido más elevado en años anteriores e impulsar aquéllas en las que, a lo largo de sus cuatro años de vigencia, se registra un mayor margen de mejora respecto de las expectativas de los grupos de interés. Por ello, se han intensificado y reforzado algunos programas, tales como la implantación de sistemas de gestión medioambiental, las actuaciones en relación con el cambio climático, la gestión de residuos y vertidos, la reducción del consumo de materias primas, los planes en gestión de la demanda y eficiencia energética, y las iniciativas para asegurar un comportamiento ético.
El éxito obtenido en su cumplimiento ha llevado a la Dirección de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible a iniciar el diseño y elaboración del Plan Estratégico de Sostenibilidad (PES) 2008-2012, a fin de definir las actuaciones que acometerá la Compañía en este terreno para los próximos años, con el objetivo de mantenerla como una de las empresas de referencia mundial en el ámbito de la Sostenibilidad Empresarial.
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